Qualifizierte und kompetente Mitarbeiter bilden das Aushängeschild eines wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens, weshalb bei der Besetzung einer Position nichts dem Zufall überlassen werden sollte.
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass 95% der geeignetsten Kandidaten nicht auf Jobsuche sind, sondern sich nur beiläufig am Arbeitsmarkt orientieren, um ihren eigenen Marktwert zu überprüfen.
Diese Talente sind in Positionen, in denen sie nicht notwendigerweise glücklich sind. Ihnen fehlt manchmal nur der Anreiz, das gewohnte Umfeld zu wechseln.
Wir sind darauf spezialisiert solche Anreize und die Faszination für Veränderung zu wecken.
Wir finden für Sie die beste Person.