SLB Recruiting erhebt, nutzt und verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich mit Einwilligung oder vertraglicher Bestellung zu den vereinbarten Zwecken unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse, wie Name, Anschrift, Emailadresse, Telefonnummer, Geburtsdatum, Alter, Geschlecht und Bilder.

Unter keinen Umständen erfassen wir sensible Daten, wie Gesundheitsdaten oder Daten im Zusammenhang mit einem Strafverfahren. Wir verarbeiten ausschließlich personenbezogene Daten, die für die Durchführung und Abwicklung unserer Dienstleistungen erforderlich sind, oder die uns freiwillig zur Verfügung gestellt werden.

Bei Bewerbungen erhalten wir durch Ihre Übermittlung Ihre persönlichen Stammdaten (z.B. Name, Geschlecht, Geburtsdaten, Staatsbürgerschaft, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse etc.), Ihren Werdegang (z.B. Ihre Aus- und Weiterbildungen, Daten zu Ihren bisherigen Beschäftigungsverhältnisse und Ihre bisherigen Arbeitgeber usw.), Ihre Kompetenzen (z.B. Sprachen, spezifische fachliche Kenntnisse) und weitere Dokumente (z.B. Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Referenzangaben etc.), welche wir speichern. Ebenfalls speichern wir die Korrespondenz zwischen Ihnen und uns.

Im Rahmen des Bewerbungsvorganges werden ebenfalls Datenkategorien mit Informationen zu Ihren Berufsvorstellungen, Ihren Gehaltsgegebenheiten und -wünschen, Ihrer Verfügbarkeit, Mitschriften, Kommentare und Anmerkungen sowie eine allfällige Einwilligung zur eingeschränkten Weiterleitung an unsere Auftraggeber angelegt bzw. erfasst. Die Speicherung dieser Daten erfolgt dabei bis auf Widerruf.