Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen

Wir respektieren Ihre Daten! Sicherheit und Diskretion sind für uns von zentraler Bedeutung. Wir halten uns an die gültigen gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz Ihrer Daten.

Personenbezogene Daten

SLB Recruiting erhebt, nutzt und verarbeitet personenbezogene Daten ausschließlich mit Einwilligung oder vertraglicher Bestellung zu den vereinbarten Zwecken unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Personenbezogene Daten sind Angaben über persönliche oder sachliche Verhältnisse, wie Name, Anschrift, Emailadresse, Telefonnummer, Geburtsdatum, Alter, Geschlecht und Bilder.

Unter keinen Umständen erfassen wir sensible Daten, wie Gesundheitsdaten oder Daten im Zusammenhang mit einem Strafverfahren. Wir verarbeiten ausschließlich personenbezogene Daten, die für die Durchführung und Abwicklung unserer Dienstleistungen erforderlich sind, oder die uns freiwillig zur Verfügung gestellt werden.

Bei Bewerbungen erhalten wir durch Ihre Übermittlung Ihre persönlichen Stammdaten (z.B. Name, Geschlecht, Geburtsdaten, Staatsbürgerschaft, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse etc.), Ihren Werdegang (z.B. Ihre Aus- und Weiterbildungen, Daten zu Ihren bisherigen Beschäftigungsverhältnisse und Ihre bisherigen Arbeitgeber usw.), Ihre Kompetenzen (z.B. Sprachen, spezifische fachliche Kenntnisse) und weitere Dokumente (z.B. Bewerbungsschreiben, Zeugnisse, Referenzangaben etc.), welche wir speichern. Ebenfalls speichern wir die Korrespondenz zwischen Ihnen und uns.

Im Rahmen des Bewerbungsvorganges werden ebenfalls Datenkategorien mit Informationen zu Ihren Berufsvorstellungen, Ihren Gehaltsgegebenheiten und -wünschen, Ihrer Verfügbarkeit, Mitschriften, Kommentare und Anmerkungen sowie eine allfällige Einwilligung zur eingeschränkten Weiterleitung an unsere Auftraggeber angelegt bzw. erfasst. Die Speicherung dieser Daten erfolgt dabei bis auf Widerruf.

Datenübermittlung, Verwendung und Zustimmungserklärung

Durch Ihre Datenübermittlung erteilen Sie uns die Zustimmung, diese personenbezogenen Daten für Arbeitsvermittlung und Kontaktaufnahme für Stellenausschreibungen bis auf Widerruf in unserem System in Evidenz zu halten, zu speichern und zu verarbeiten.

Sollten Sie uns nach Rücksprache uns die Ermächtigung erteilen Ihre Daten an potentielle Arbeitgeber weiterleiten zu dürfen, werden wir diese an die entsprechenden Firmen weiterleiten und dürfen diese die Daten bis auf Widerruf speichern und verarbeiten. Weiterleitungen von Daten dieser Art erfolgen ausschließlich auf Grundlage der DSGVO ((EU) 2016/679), insbesondere zur Erfüllung des Arbeitsauftrags bzw. basierend auf Ihrer zuvor gegebenen Einwilligung. Alle Empfänger befinden sich in Ländern, die lt. Entscheidung der EU-Kommission über ein angemessenes Datenschutzniveau verfügen.

Weiters bestätigen Sie durch Übermittlung der Daten, dass Sie frei von Zwang und nach freier Entscheidungsmöglichkeit diese Zustimmungen erteilt haben, und diese Einwilligung jederzeit per E-Mail oder telefonisch widerrufbar ist.

Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten verwenden bzw. verarbeiten wir für keine anderen Zwecke als die durch den Vertrag (Kunden) oder durch Einwilligung (BewerberInnen) gedeckten. Für statistische Zwecke dürfen Daten nach Anonymisierung verwendet werden.

Recht auf Auskunft und Löschung

Ihre erteilte Einwilligung zur Nutzung von personenbezogenen Daten können Sie jederzeit und ohne Angabe von Gründen widerrufen. Etwaige Anfragen bzw. Anweisungen zur Löschung oder Berichtigung Ihrer Daten können Sie schriftlich (via Email oder postalisch) an uns richten. Die Adressen entnehmen Sie bitte der Kontakt-Seite unserer Website oder diesem Dokument.

Sollten Sie der Auffassung sein, dass die Verarbeitung der personenbezogenen Daten durch uns gegen das geltende Datenschutzrecht verstößt oder datenschutzrechtliche Ansprüche in einer anderen Weise verletzt worden sind, besteht die Möglichkeit, sich bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu beschweren.

Haftung

Wir setzen entsprechende organisatorische und technische Vorkehrungen, um den rechtlich vorgesehenen Schutz der personenbezogenen Daten zu gewährleisten. Von diesen Vorkehrungen sind vor allem der Schutz vor unerlaubtem, rechtswidrigem oder auch zufälligem Zugriff, Verwendung oder Verarbeitung und Manipulation sowie Verlust, erfasst.

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass trotz höchster Sicherheitsstandards und größter Sorgfalt es nie 100% ausgeschlossen werden kann, dass Informationen, die über das Internet bekannt gegeben bzw. übertragen werden, von anderen Personen eingesehen und genutzt werden. Daher können wir keine Haftung für die Offenlegung von Informationen aufgrund von Fehlern bei der Datenübertragung bzw. auch unautorisiertem Zugriff durch Dritte übernehmen (z.B. Cyber-Attacken auf Email-Accounts, Datenbanken, Telefonen, etc.). Sollte es zu Datenverlusten oder Leaks kommen, sind wir bemüht sicherzustellen, dass diese frühzeitig erkannt und unverzüglich der Aufsichtsbehörde mit allen erforderlichen Informationen gemeldet werden.

Datenschutzmanager / Kontaktdaten:

Lisa Skuk, MSc.
Lilienstraße 33
A-8072 Fernitz-Mellach
Tel: +43 664 2122009
Email: lisa.skuk@slb-recruiting.com